體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練,在人們?nèi)狈?shí)踐的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,凡是帶著“體驗(yàn)”二字的東西,都受到了一定程度的追捧。比如,體驗(yàn)式營銷、體驗(yàn)式廣告、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)……而“體驗(yàn)式培訓(xùn)”就是其中一種,針對著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的類教育活動(dòng)。隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,逐漸成為成人教育的重中之重。
當(dāng)然, 不論是成人教育還是單純的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),體驗(yàn)式培訓(xùn)都不是選擇。但它的效果是其中比較顯著的,下面就來介紹一下選擇戶外拓展培訓(xùn)的12個(gè)理由:
1. 平等
在體驗(yàn)式培訓(xùn)的時(shí)候,所有學(xué)員都被重新定位成為相對平等的個(gè)體,可以獲得和平時(shí)不一樣的交流體驗(yàn)。
2. 快速建立關(guān)系
體驗(yàn)式培訓(xùn)比較容易消除人和人之間的隔閡,建立起彼此的友誼。尤其是在聯(lián)系比較少的個(gè)體和部門之間,效果會(huì)更加顯著。
3. 失調(diào)性
體驗(yàn)式培訓(xùn)可以打破一個(gè)團(tuán)隊(duì)在以往工作中的協(xié)調(diào)關(guān)系,讓他們形成嶄新的思路。同時(shí),因?yàn)樵趫?zhí)行一個(gè)虛擬的任務(wù),不會(huì)造成實(shí)際業(yè)務(wù)上的損失。失調(diào)的目的,是從中發(fā)現(xiàn)更協(xié)調(diào)的方法。
4. 安全環(huán)境中體驗(yàn)混亂和危機(jī)
體驗(yàn)式培訓(xùn)創(chuàng)造了一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境下模擬出混亂和危機(jī),然后讓學(xué)員尋找解決它們的方法。這樣的過程可以做到在損失 小的前提下,體驗(yàn)到可能需要承受很大代價(jià)才能體驗(yàn)的東西。
5. 投射技術(shù)
通過在體驗(yàn)式培訓(xùn)中執(zhí)行任務(wù),可以總結(jié)出在實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)注意的要點(diǎn),以及團(tuán)隊(duì)合作的方式。也就是所謂的舉一反三的效果。
6. 鼓勵(lì)冒險(xiǎn)
就像前面說過的,在體驗(yàn)式培訓(xùn)中,失敗的風(fēng)險(xiǎn)被 小化了,也就給出了更多的空間,鼓勵(lì)學(xué)員進(jìn)行嘗試和冒險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)越大,收獲越大,這是不變的真理,而在培訓(xùn)中,即使是一個(gè)冒險(xiǎn)的方法失敗了,也許也比采用一個(gè)穩(wěn)妥的方法要收獲更多。
7. 時(shí)間周期縮短
體驗(yàn)式培訓(xùn)可以將團(tuán)隊(duì)執(zhí)行任務(wù)的過程,在很短的時(shí)間內(nèi)模擬,進(jìn)而更早地暴露問題,提供解決問題的思路和時(shí)間。
8. 元學(xué)習(xí)
元學(xué)習(xí)的要點(diǎn)是,對自身學(xué)習(xí)的過程進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)節(jié)、控制和自我反思。換句話來說,元學(xué)習(xí)體現(xiàn)的是真正的學(xué)習(xí)能力,也就是不僅要有學(xué)習(xí)方式,還要有改變學(xué)習(xí)方式的能力和方式,做到有的放矢,不斷進(jìn)步。
9. 動(dòng)覺記憶
動(dòng)覺記憶也就是“用身體去記住東西”。類似于一個(gè)人徒步回家,一段時(shí)間后他不用特意去思考回家的路線,就能自然走回家了。這種記憶的重要前提就是要去“經(jīng)歷”一個(gè)過程,而這正是體驗(yàn)式培訓(xùn)可以提供的。
10. 同一個(gè)語言,同一個(gè)夢想
這里用了一個(gè)現(xiàn)代化的說法,本意是“Common language, Common mythology”,也就是一種大家溝通順暢,同時(shí)目標(biāo)相同的理想環(huán)境。體驗(yàn)式培訓(xùn)正是因?yàn)樘峁┝诉@樣的環(huán)境,才能普遍獲得很好的收效。
11. 多樣性優(yōu)勢
在實(shí)際工作中,可能因?yàn)樾畔⒔涣骰蛘吖ぷ鹘Y(jié)構(gòu)的限制,很多人的某些優(yōu)勢很難發(fā)揮出來。體驗(yàn)式培訓(xùn)就很容易創(chuàng)造一些平時(shí)不容易遭遇的環(huán)境,激發(fā)和展示他們的這些優(yōu)勢,為將來的工作帶來新的思路。
12. 有趣
體驗(yàn)式培訓(xùn), 大的優(yōu)勢可能就是有趣了。現(xiàn)在人們體驗(yàn)各種生活的機(jī)會(huì)變少了,所以有的人自己在家DIY,有的人跑去玩跑酷,這些做法被很多人效仿。那么,體驗(yàn)式培訓(xùn)這種既能進(jìn)行實(shí)踐,又能收獲經(jīng)驗(yàn)的事情,怎么會(huì)不受到大家的喜愛呢?
12-06
江門拓展培訓(xùn):團(tuán)建拓展練習(xí)能給團(tuán)隊(duì)帶來什么優(yōu)點(diǎn)
團(tuán)建拓寬練習(xí)能給團(tuán)隊(duì)帶來什么優(yōu)點(diǎn)咱們所說的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,便是建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助,到達(dá)團(tuán)隊(duì)最高作業(yè)效率。對一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員而言,不僅僅是個(gè)人能力,更需要在不同崗位上各盡所能,與其他成員和諧作業(yè)。所以,展開團(tuán)建訓(xùn)練就顯得尤為重要!1、輔導(dǎo)學(xué)員互相包容,相互尊重。在這個(gè)社會(huì)
06-26
江門戶外拓展:如何打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)
1.營造團(tuán)隊(duì)合作知道:俗話說,環(huán)境能夠改動(dòng)一個(gè)人的意志,改動(dòng)一個(gè)人的思想,有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),就要聯(lián)合協(xié)作,在很多問題和困難中,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是不可缺一的。 2.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)彼此信任:要懂得為團(tuán)隊(duì)吃虧,懂得顧全大局,先舍后得的心態(tài),積極開掘團(tuán)隊(duì)的潛能,爭取完結(jié)1+1>2的理念 3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的互愛知道:我國只需有人,就定會(huì)有團(tuán)隊(duì),那么,大家在一起因公司而聚到一起,要彼此關(guān)愛,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作知道,
03-12
為什么公司要進(jìn)行江門戶外拓展
如今社會(huì)發(fā)展日子的節(jié)奏變的越來越快,工作中職責(zé)分工愈來愈細(xì),壓力越來越大,人和人的情感溝通交流愈來愈困難的市場競爭自然環(huán)境中,公司、組織和本人更精英團(tuán)隊(duì)。公司拓寬訓(xùn)練能進(jìn)步員工的才能工作才能,重中之重對于承受力、解決工作壓力、進(jìn)步意志力、打破自我、學(xué)會(huì)放下衣食住行、工作上的負(fù)擔(dān),以更為杰出的心態(tài)資金投入工作中,來相互配合公司的發(fā)展趨勢。 公司的拓寬訓(xùn)練滿是量身定做的,較為靠譜的拓寬訓(xùn)練并不是
03-02
企業(yè)參加江門拓展培訓(xùn)的意義
1.江門拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在幫忙企業(yè)進(jìn)步職工中心價(jià)值的練習(xí)過程,經(jīng)過練習(xí)課程可以有效地拓寬企業(yè)人員的潛能,進(jìn)步和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),協(xié)助企業(yè)人員樹立崇高而莊嚴(yán)的人格。 2.江門拓展培訓(xùn)可以使參訓(xùn)成員更深刻地體會(huì)個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,職工與職工之間唇亡齒寒的關(guān)系,從而激宣布團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和奮斗創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。 3.江門拓展培訓(xùn)使參訓(xùn)人員能明顯的進(jìn)步:本身潛能,增強(qiáng)自