一、培訓課程背景
“亞洲企業的領導力普遍比較匱乏，其中尤以中國為甚?！焙餐厝蚨麻L兼 CEO Dale L.Gifford在接受《一財經日報》采訪時說。他認為，中國企業成長的首要因素在于提高企業的領導力。 類似的觀點得到了SimonKeeley的認同，他是翰威特新成立的亞州領導力發展中心的負責人。他認為領導力是決定企業成功的重要因素之一，企業適當、有序地管理和發展領導人才成為對抗競爭對手的重要優勢。
領導力決定企業成長
翰威特曾經做過一個高業績公司與不良業績公司的比較，發現兩個明顯的差異：高業績公司的高級管理層真正致力于領導力的發展，而不僅僅停留在口頭層面；高業績公司的人力資源策略與操作 須與戰略相一致——在人才選擇、人才發展、績效管理和獎勵方面。
二、參加培訓對象
企業或組織中的中高階主管或經理
三、培訓課程目標
1、認識領導的重要性
2、區分領導與管理的不同
3、提升團隊領導力
四、培訓課程收益
1、領導的概念與重要性
2、領導與管理的區別
3、領導力的來源
4、領導力的構成
5、 領導的特質
6、如何提升領導力
五、培訓場地選擇
1、 外展訓練基地
2、各地會議度假村或酒店
3、各種僻靜的野外環境
4、海島或海邊沙灘
5、企事業單位自有場地
六、培訓時間選擇
1天或2天，或3天
七、培訓項目設置
A 組合：高空項目＋地面項目＋水上項目＋室內項目
B 組合：高空項目＋地面項目＋室內項目
C 組合：地面項目＋室內項目＋水上項目
D 組合：地面項目＋水上項目
E 組合：地面項目＋室內項目
F 組合：地面項目
八、體力消耗強度
A 強
B 中
C 弱
D 綜合
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16、青少年素質培養課程
一、 課程描述：該課程將依據青少年群體生理和心理特點，精心設計適合青少年特點的拓展方案。年輕的參加者將離開熟悉溫暖的家園，來到景色優美的雄鷹拓展基地，全情投入到精彩的戶外活動中。在開始階段，年輕的參加者們需要通過類軍事化的操練，打造團隊紀律，鍛煉堅強的意志品質，為后面的活動打下基礎。而后，在富有愛心的拓展大使帶領下，小朋友們將參加日間遠足、野營、探訪大自然等活動組成的歷奇之旅；結合唱歌跳舞、集體游
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15、趣味運動會課程
趣味運動是 近些年才發展起來的的大眾體育運動會的形式，是在民間體育游戲的基礎上發展而來的。與競技體育運動會相比，趣味運動更注重參與者自身的快樂感受，強調在快樂中鍛煉身體的同時，鍛煉和培養參與者 奮力拼搏、團結協作等體育精神！趣味性和健身性是趣味運動的本質所在。趣味運動的特征我可以概括為具體幾個特點： 一、娛樂性； 二、簡易性； 三、多樣性。 一
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14、魔鬼訓練課程
魔鬼訓練是引用美國海軍陸戰隊的特訓精神與技術，在強烈的執行氛圍下學習、應用并體會以達到迅速調整的一種 培訓模式，由于整個學習過程要求十分嚴格，因此被稱為魔鬼訓練。較為正式的魔鬼訓練活動開始于1941年。20世紀70年代末至80年代初，這種戶外拓展培訓形式開始引起企業界的注意，并從此迅速流行起來。初期魔鬼訓練的重點是培養個人能力，如今，魔鬼訓練的重點則多已轉向培育團隊合作精神和合作技巧。自2000
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13、企業軍訓課程
一、 企業軍訓的意義： 軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器，要求通過堅忍和服從等自我約束的方式， 來達到訓練目的。軍訓中的拓展訓練則可在磨練個人意志的同時，培養大家積 合作的團隊精神，并通過積 進取的方式來實現目標。學軍軍訓基地的企業軍訓課程除了包含培養自我約束能力、養意志力和紀律性以外，還能培養多方面的能力，如制定計劃和實施計劃的能力、團隊協作能力、團隊溝通能力、緊急應變能力