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進(jìn)行江門(mén)拓展培訓(xùn)之后要做些什么

2021-02-07 2571
  江門(mén)拓展培訓(xùn)是使企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加好的的方法,其中培訓(xùn)中帶給企業(yè)員工的效果是長(zhǎng)久的,對(duì)此,在進(jìn)行此項(xiàng)培訓(xùn)時(shí),不能用一時(shí)的輕松與愉快代替整個(gè)培訓(xùn)結(jié)果。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期積累過(guò)程,要用柔性管理中的人性管理來(lái)建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì),這樣才能提供我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力。那企業(yè)參加江門(mén)拓展培訓(xùn)后注意事項(xiàng)有那些呢?
  1、溫故而知新注重戶(hù)外拓展訓(xùn)練之后的回顧

  關(guān)鍵就是要利用訓(xùn)練對(duì)隊(duì)員的心靈沖擊讓其體會(huì)到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。所以,培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊(duì)員一個(gè)重新體驗(yàn)的溫習(xí)過(guò)程,這個(gè)回顧會(huì)讓拓展培訓(xùn)給隊(duì)員帶來(lái)的感受在心中生根,發(fā)芽,蔚然成林。同時(shí),隊(duì)員要讓自己的想法與大家進(jìn)行交流,這也加深了隊(duì)員的溝通與分享。

江門(mén)拓展培訓(xùn)

  2、整理,總結(jié),運(yùn)用注意培訓(xùn)后的及時(shí)反饋
  作為人力資源部的培訓(xùn)人員真的要將培訓(xùn)結(jié)果使員工貫徹始終就要讓培訓(xùn)的結(jié)果起作用。因此,配U型濃厚的調(diào)查反饋很重要。只有讓員工回想到拓展培訓(xùn)的記憶才會(huì)不斷的從中體會(huì)道理。因此,要將員工在拓展培訓(xùn)的各種照片,片段,語(yǔ)言以各種形式反應(yīng)出來(lái),為員工找到可以學(xué)習(xí)利用起來(lái)的素材,這樣才能將這種訓(xùn)練所得的體會(huì)運(yùn)用于工作中去。
  3、結(jié)合授課培訓(xùn)與戶(hù)外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)相結(jié)合
  在室內(nèi)授課時(shí)學(xué)員所掌握的知識(shí)是員工成長(zhǎng)的硬件,拓展培訓(xùn)使員工相互團(tuán)結(jié)成為共
  在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)式培訓(xùn)不可缺少的一個(gè)課程,要讓學(xué)員在體驗(yàn)中成長(zhǎng)起來(lái)是一個(gè)重要的過(guò)程。所以,我們認(rèn)為授課與體驗(yàn)式培訓(xùn)師相輔相承的,在授課之后的體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種輕松與一種享受,同時(shí)又是一種知識(shí)體驗(yàn)的沉淀。
  希望通過(guò)以上介紹,大家對(duì)江門(mén)拓展培訓(xùn)有進(jìn)一步的了解。
  文章源自:江門(mén)拓展培訓(xùn) http://www.xnkhc.cn/
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